Представителям 20 калужских организаций, приглашенным на заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, объяснили, почему ⠀⠀
получение зарплаты «в конверте» только кажется выгодным. И работник, и работодатель действительно получают финансовое преимущество — неуплаченные налоги остаются у них. ⠀⠀
Но минусы перевешивают: для работника это ущемление социальных и трудовых прав.
Для работодателя это административная, налоговая и уголовная ответственность, включение в реестр недобросовестных работодателей.
⠀⠀⠀⠀⠀
Члены комиссии также обратили внимание работодателей на разницу между трудовым договором и договором гражданско-правового характера. Трудовой договора заключается при приеме на постоянную работу. Договор гражданско-правового характера — это соглашение между заказчиком и исполнителем, по которому исполнитель обязуется выполнить разовую работу или оказать услугу, а заказчик обязуется её оплатить.
