Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости продолжает работу с калужскими работодателями, объясняя им преимущества официального трудоустройства. Для работодателей это:
- стабильный коллектив;
- возможность привлекать квалифицированные кадры;
- репутация надёжного работодателя;
- доступ к субсидиям и льготам — многие меры господдержки предусмотрены только для компаний с прозрачной кадровой политикой.
Работникам официальное трудоустройство дает:
- зарплату не ниже МРОТ;
- оплачиваемый отпуск и больничные, накопление пенсионного стажа, социальные гарантии;
- подтверждение дохода для получения кредитов, в том числе ипотечных.
Городские службы оказывают бизнесу комплексную поддержку: консультируют по различным вопросам, связанным с оформлением трудовых договоров и разграничению трудовых и гражданско‑правовых отношений, организуют встречи с разбором типовых ошибок, а также распространяют информационные материалы.
Сообщить о нарушениях или получить консультацию можно двумя способами: по телефону горячей линии городской администрации Калуги (71‑49‑67) либо через официальный сайт в разделе «Социально‑трудовые отношения».
