Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости делает акцент на информационно-разъяснительной и профилактической работе с работодателями – такой подход к регулированию трудовых отношений помогает поддерживать официальное трудоустройство, способствует легализации занятости и обеспечивает соблюдение прав работников.
Официальное оформление даёт ряд преимуществ.
Работодателям:
стабильный коллектив;
возможность привлекать квалифицированные кадры;
репутацию надёжного работодателя;
доступ к субсидиям и льготам – многие меры господдержки предусмотрены только для компаний с прозрачной кадровой политикой.
Работникам:
зарплата не ниже МРОТ;
оплачиваемый отпуск и больничные, накопление пенсионного стажа, социальные гарантии;
подтверждение дохода для ипотеки, кредитов.
Городские службы оказывают бизнесу комплексную поддержку: предоставляют консультации по оформлению трудовых договоров и разграничению трудовых и гражданско-правовых отношений, организуют встречи с разбором типовых ошибок, а также распространяют информационные материалы.
Сообщить о нарушениях или получить консультацию можно двумя способами:
по телефону горячей линии администрации городского округа города Калуги (71–49–67) либо через официальный сайт в разделе «Социально-трудовые отношения» (https://www. kaluga-gov.ru/ekonomika/ sotsialno-trudovyeotnosheniya/obratnaya-svyaz)
Подробную информацию можно прочитать на страницах управления экономики и имущественных отношений города Калуги в соцсетях.
Фото управления экономики и имущественных отношений города Калуги
