Как калужские школьники совмещают учёбу с настоящей работой
Давид Агаев и Богдан Алексеев учатся в лицеях № 48 и № 9. Прошлым летом оба отправились в особую экономическую зону Татарстана, чтобы месяц работать плечом к плечу со сверстниками из 41‑го региона страны. Мы поговорили с ребятами из отрядов «Квазар» и «Константа» о том, зачем добровольно менять каникулы на трудовые семестры, как рождается дружба сквозь расстояния и почему даже после выпускного снова хочется на «целину».
ТРУДОВОЕ КРЕЩЕНИЕ
Для непосвящённого уха аббревиатура ТОП звучит загадочно. То ли рейтинг, то ли что‑то молодёжно-сленговое. На самом деле сокращение расшифровывается проще и одновременно глубже. Трудовые отряды подростков – это всероссийское объединение для тех, кому от четырнадцати до восемнадцати. Для тех, кто изъявил желание – формулировка из официального положения звучит строго – получить трудовой опыт, найти новых друзей и реализовать себя.
История этого движения началась несколько лет назад. Российские студенческие отряды (РСО), о которых мы уже рассказывали на страницах нашей газеты, решили: зачем ждать совершеннолетия? Подростки вслед за студентами получили возможность попробовать взрослую жизнь на вкус – абсолютно легально, с соблюдением всех параграфов Трудового кодекса. Подростки 14–15 лет могут работать не более пяти часов в день, 16–17‑летние – не более семи.
Сегодня такие отряды есть в 51 регионе страны, а в 2025 году численность несовершеннолетних ребят РСО превысила 50 000 человек.
Вступить в движение можно в школе или в колледже, если ещё нет восемнадцати. В Калуге таких отрядов несколько, в двух из них состоят наши герои. Давид Агаев, десятиклассник из 48‑го лицея Калуги, – методист отряда «Квазар». Богдан Алексеев, одиннадцатиклассник из 9‑го лицея, – участник «Константы». В отряды оба попали почти случайно.
– Решил попробовать что‑то новое, открыть для себя дополнительные возможности. Подумал: в любом случае получу опыт, – делится Богдан.
– Сначала я просто помогал своему отряду, не очень понимая, что это такое. А потом появился проект «Алабуга», – рассказывает Давид. И его, по собственному признанию, затянуло.
ЗА ТРИДЕВЯТЬ ЗЕМЕЛЬ
«Алабуга ТОП» – не просто первая строчка в трудовой книжке. Всероссийский проект даёт подросткам всей страны возможность получить опыт работы в особой экономической зоне в Татарстане.
В 2024 году, когда инициативу запустили впервые, 300 старшеклассников из 14 регионов суммарно заработали свыше 20 миллионов рублей – каждый участник за месяц получил от 45 до 70 тысяч. В 2025‑м масштаб вырос: 954 подростка из 41 региона трудоустроились через «Алабугу», в том числе и калужане.
– Мы занимались уборкой территории, никакой тяжёлой работы нам не давали. Девочки убирали комнаты, подметали, – рассказывает Давид.
За этой будничностью стоит серьёзный опыт. Ребята жили далеко от дома, родители волновались. Тем не менее воспоминания остались на всю жизнь и теперь вызывают у сверстников желание тоже в этом участвовать.
– Один парень хотел со мной поехать, но не смог. Когда я по приезде поделился впечатлениями, он сказал: в следующий раз зови сразу, – улыбаясь, пожимает плечами Давид.
Возможность заработать – далеко не главная мотивация подростков. Участие в трудовых отрядах позволяет помогать ближним.
– У Российских студенческих отрядов есть классная акция «Снежный десант». Зимой мы убираем снег на улицах, помогаем ветеранам, доставляем продукты пенсионерам. Недавно участвовали в большом субботнике. Кто‑то спрашивает: зачем это всё? Наверное, такие люди просто не понимают, как важна взаимовыручка, – рассуждает Давид.
БЕЗ МАМ, ПАП И КРЕДИТОВ
Первая зарплата – особый рубеж в жизни человека, который многие помнят. Ещё вчера ты просишь у родителей деньги на карманные расходы, а сегодня сам идёшь в магазин с широко распахнутыми глазами. Чувство детского восторга от возможности распоряжаться своими доходами регламентирует и Трудовой кодекс. Он признаёт право делать это с 14 лет без согласия родителей.
– Я заработал большую сумму, купил ноутбук, о котором давно мечтал. Это очень приятное, классное чувство – когда сам. Без мам, пап и кредитов, – смеется Давид.
На языке РСО такой выезд называется «трудовым семестром» или «целиной». Это период летних каникул, когда студенты и подростки добровольно работают в составе отрядов на реальных объектах – в особых экономических зонах, как наши ребята, или на стройках, в детских лагерях, на железной дороге. Для подростков трудовой семестр длится от двух до четырёх недель.
Но трудотрядовская жизнь – это не только летний выезд. В остальное время приходится совмещать ее с учебой.
– В прошлом году у нас была девочка, которая очень активно участвовала во всех мероприятиях в выпускном классе, – рассказывает Богдан. – Она справлялась, хотя была комиссаром. На ней лежала большая ответственность. А я сейчас приуменьшил свою деятельность в ТОПах, решил не рисковать.
Парень говорит об этом без сожаления, констатируя: да, экзамены важны, и иногда нужно уметь расставлять приоритеты. Это, пожалуй, ещё один урок взросления – куда более тонкий, чем умение заработать.
Я МИЛОГО УЗНАЮ ПО БОЙЦОВКЕ
Есть в этой истории особая эстетика. Куртка «бойцовка» защитного цвета, обвешанная значками и нашивками, напоминает летопись. Все имеют свое, особое значение. Вот «Алабуга», вот открытие трудового семестра, вот поездка в Тамбов, а вот калужский шеврон.
– Эту нашивку мы получили за участие в «Алабуге». Вот эта означает, что мы из «ТОПов», у кого‑то такая же со звёздочкой и надписью «КОМ» – значит, командир, – показывает Давид.
Самое интересное находится на внутренней стороне куртки.
– Здесь крепятся значки, которые мы обменяли, – например, вот эти у татарских и белгородских «ТОПов». Это традиция всех наших мероприятий в любых городах, – рассказывает он.
Одними значками обычаи большого молодежного движения не ограничиваются. Богдан оживляется, когда речь заходит о внутриотрядной жизни.
– У нас бывают «комиссарки». Собираемся своим кругом – каток, кино, просто пообщаться. Или, например, интеллектуальные игры, квизы. На них мы и отдыхаем, и знакомимся с новыми ребятами, и планы строим. Это комиссар придумывает, он у нас заводила. А мы уже подхватываем, – рассказывает он.
В этих ритуалах кроется то, что невозможно объяснить взрослым скептикам. В любом городе у тебя есть единомышленники, которые узнают по одной нашивке. Позовут на комиссарку, подарят значок и помогут с любой проблемой.
ПЛЕЧОМ К ПЛЕЧУ
Глядя на сегодняшних «ТОПов», невольно вспоминаешь пионерию. Не идеологическую, а живую: с кострами, нашивками за достижения, командирами и комиссарами, с тем же удивительным миром, где подростки существуют не по законам школьной иерархии, а по законам общей работы. Сами Российские студотряды – прямые правопреемники советского стройотрядовского движения.
Естественное продолжение заложено в самой архитектуре процесса: участник ТОП, достигший совершеннолетия и продолжающий обучение в вузе или колледже, может перейти в линейный студенческий отряд и возобновить деятельность по выбранному направлению.
– Если в нашем вузе будут отряды, конечно, присоединимся и продолжим свой путь, – говорят ребята.
Движение РСО не агитирует, а просто оставляет дверь открытой. Для тех, кто однажды почувствовал вкус «целины», кто знает, как завязывается дружба на внутренней стороне бойцовки, кто уже понимает: работать, зарабатывать и помогать – это абсолютно нормально.
Когда‑то, в 1959 году, 339 студентов физфака МГУ дали начало движению, через которое за полвека прошли миллионы. Сегодня их дело продолжают и школьники.
Ольга НОВИКОВА
Фото Антона Забродского
