В эпоху цифровизации и усиления общественного контроля вопросы противодействия коррупции выходят на первый план, особенно в социальной сфере, где доверие граждан к государству является ключевым фактором. Городское управление социальной защиты выстраивает системную работу по профилактике коррупционных рисков, делая упор на нестандартное, но эффективное обучение сотрудников.
Почему важна игровая форма обучения? Традиционные лекции и семинары, хоть и остаются базой, но не всегда позволяют закрепить знания для применения их на практике. Поэтому в процесс обучения внедряются альтернативные современные форматы «Антикоррупционный квиз» и игра «Антикоррупционная мафия».
Суть такого подхода – превращение обучения в игру. Это позволяет:
– снять психологический барьер и страх перед сложной темой;
– смоделировать реальные коррупционные ситуации в безопасной среде;
- развивать навыки быстрого принятия решений в условиях морального выбора;
- формировать устойчивую корпоративную культуру нетерпимости к коррупции.
Как это работает на практике?
Во-первых, квиз – это интеллектуальное состязание, построенное по принципу викторины. Вопросы охватывают знание законодательства о противодействия коррупции, а также разбор практических ситуаций. Команды, состоящие из сотрудников отделов, соревнуются друг с другом, что повышает вовлеченность.
Результат такой формы взаимодействия исключительно положительный – сотрудники в игровой форме повторяют нормы права и отрабатывают алгоритмы действий.
Во-вторых, «Антикоррупционная мафия» – это игра, основанная на классической «Мафии», но адаптирована под антикоррупционную повестку. Она наглядно демонстрирует, как коррупция может маскироваться под обычные рабочие процессы, учит распознавать риски и коллективно противостоять нарушениям.
По итогам проведенных игровых мероприятий сотрудники отмечают, что подобные форматы помогли им перестать воспринимать антикоррупционное обучение как формальность; научиться видеть «ловушки» в повседневной работе; чувствовать себя увереннее при общении с гражданами и коллегами в спорных ситуациях.
Использование игровых форматов – это не просто развлечение, а инновационный инструмент формирования антикоррупционного иммунитета у сотрудников, который работает на опережение рисков и укрепление доверия граждан.
фото: Картинка сгенерирована нейросетью
