Прокуратура Калуги внесла представление пяти работодателям, отказавшим в приеме на работу соискателям из-за возраста. При этом потенциальные работники имели большой стаж, высокую квалификацию и уровень образования.
В отношении должностных лиц этих предприятий вынесены постановления о возбуждении административных дел по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»). Им грозит штраф в размере до пяти тысяч рублей.
В пресс-службе ведомства напомнили, что незаконный отказ в трудоустройстве противоречит международному и российскому законодательству, запрещающим дискриминацию в любом проявлении.
