Почти 360 тысяч работников в Калужской области с 2020 года перешли на электронные трудовые книжки. Это более половины экономически активного населения. Почти 100 тысячам работникам электронные книжки были открыты при устройстве на первую работу.
Как сообщили в пресс-службе ОСФР по Калужской области, одним из главных преимуществ электронной книжки работники называют возможность постоянного доступа к сведениям, которые в ней содержатся. Получить их можно в считанные минуты через личный кабинет на госуслугах. В личном кабинете также можно получить выписку из трудовой книжки и отслеживать по ней кадровые изменения.
Многих работников электронная книжка также привлекает возможностью дистанционно направлять сведения при трудоустройстве. Выписка заверяется цифровой подписью и юридически равнозначна бумажной книжке. Поэтому документ можно отправить работодателю любым удобным способом, в том числе по электронной почте. Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в клиентских службах ОСФР по Калужской области предоставят и такой документ. Он выдается не только в клиентских офисах фонда, но и в МФЦ.
Получить сведения из электронной книжки можно и у работодателя, но только за время работы у него. В зависимости от технической возможности работодатели выдают данные в электронной форме или на бумаге.
Тем, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Работники, которые пока не решили, какая книжка им нужна, могут сделать это в любое время.
