В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в […]
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.09.2017 № 1066 «Об утверждении Правил обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающихся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств […]
Запрещена для распространения среди детей информация: • побуждающая детей к совершению действий, представляющих угрозу их жизни и (или) здоровью, в том числе к причинению вреда своему здоровью, самоубийству, либо жизни и (или) здоровью иных лиц, либо направленная на склонение или иное вовлечение детей в совершение таких действий; • способная вызвать у детей желание употребить наркотические […]
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 797 утверждены Правила осуществления специальных выплат гражданам, принявшим на сопровождаемое временное или проживание инвалидов, престарелых граждан, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Правилами определен размер специальной выплаты гражданам, взявшим под временную опеку лиц с ограниченными возможностями и детей-сирот и составляет 12130 рублей ежемесячно за период с 01.04.2020 […]
Помни! ТЫ живешь в многонациональной стране! Конституцией РФ предусмотрено, что всякое выступление в пользу национальной, расовой или религиозной ненависти, представляющее собой подстрекательство к дискриминации, вражде или насилию, распространение идей, основанных на расовом превосходстве или ненависти, а также все акты насилия или подстрекательство к насилию должны быть запрещены законом. Уголовная ответственность за возбуждение ненависти либо вражды, […]
Согласно ч. 1 ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и […]
Под фиктивной постановкой на учет иностранных граждан и лиц без гражданства по месту пребывания понимаются следующие случаи постановки на учет: • на основании представления заведомо недостоверных (ложных) сведений или документов; • в помещении без намерения фактически проживать (пребывать) в этом помещении; • без намерения принимающей стороны предоставить это помещение для фактического проживания; • по адресу […]
В соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции» минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляет 6 752 руб. вместо установленного ранее размера 3 375 руб. […]
Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает следующие виды преступлений коррупционной направленности: • получение взятки (статья 290), • дача взятки (статья 291), • посредничество • во взяточничестве (статья 291.1), • мелкое взяточничество (291.2), • служебный подлог (статья 292), • коммерческий подкуп (статья 204), • провокация взятки либо коммерческого подкупа либо подкупа в сфере закупок товаров, работ, услуг […]
Согласно пункту 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» установлены нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 включительно. Применение с дорожными знаками знака дополнительной информации (таблички) 8.5.2 «Рабочие дни» ограничивает […]