Сведения о своих сотрудниках, которые работодатели предоставляют в ПФР в электронном виде, позволяют назначить пенсию. Подписано уже 4643 таких соглашений.
Работодатель передает в ПФР сведения о сотрудниках, у которых в ближайшие 12 месяцев возникает право на назначение страховой пенсии по старости. Данные передаются по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя.
Сведения передаются только по письменному согласию сотрудника.
Такое электронное воздействие экономит время граждан, а также избавляет от необходимости личного обращения в клиентские службы ПФР.
Специалисты ПФР на основании поступивших документов осуществляют правовую оценку пенсионных прав будущего пенсионера, формируют макет его пенсионного дела. За месяц до наступления пенсионного возраста работника представитель работодателя по тем же каналам связи направляет в ПФР два заявления (с письменного согласия сотрудника). Одно – на назначение страховой пенсии, второе – о способе ее доставки. В положенный десятидневный срок гражданину назначается пенсия.
