Участие в нацпроекте «Производительность труда» позволило Сухиничскому комбикормовому заводу не только серьезно сократить издержки и зарабатывать больше, но и раскрыть скрытые таланты сотрудников.
«Нацпроект вообще позволил нам по-новому взглянуть на своих людей. У нас есть парень – Дмитрий Сидоров – сотрудник из наших кадров. В феврале его назначили начальником производства. Он вышел из грузчиков. Он продвинулся по карьерной лестнице меньше, чем за год. Кстати, Дмитрий и пришёл с высшим образованием. Просто, думал, что временно. Устроился грузчиком. Когда предприятие вступило в нацпроект, ему стало интересно. Дмитрий вникнул в процесс и стал показывать результаты. Это заметили все, и генеральный директор предложил ему поработать в этом направлении дальше. Дмитрий согласился. Сейчас он начальник производства»,
— цитирует Агентство развития бизнеса заместителя генерального директора предприятия Ольгу Золотову.
По ее словам, Дмитрий Сидоров — не единичный случай. Поднялся с помощью нацпроекта по служебной лестнице и слесарь Александр Буянов. Сейчас он – начальник механического цеха.
