На площадке форума «День производительности труда и наставничества» глава Минэкономразвития России Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества», который в этом году проходил уже в пятый раз. Награды получили 15 победителей в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в социальной сфере».
В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда второе место занял Калужский электротехнический завод КВТ. Полгода назад, во время этапа диагностики, на предприятии выявили высокий процент брака. Специалистами РЦК был создан план работ, внедрена система наставничества малых бригад, стандартизированы операционные процессы и под каждый из процессов внедрены наставники. На заводе действует система ежеквартального тестирования по проверке знаний, разработана система обратной связи по улучшениям процесса передачи знаний. В результате удалось снизить количество брака по вине исполнителя с 35 % до 4 % и повысить эффективность использования оборудования на 13 %.
В финале приняли участие 136 компаний. Всего в 2023 году на конкурс было подано 785 заявок из 68 регионов страны.
Фото пресс-службы правительства Калужской области
