В Калужской области будет создана система квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях для осужденных без изоляции от общества. Об этом сообщила пресс-служба регионального правительства по итогам заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, которое провел замгубернатора Руслан Смоленский.
В соответствии с законодательством осужденные на исправительные работы должны отбывать наказание на своем основном месте работы. Тем не менее у 73% осужденных основного места работы нет. Работодатели неохотно берут таких людей, объясняя это низкой квалификацией соискателей и отсутствием вакансий. За восемь месяцев этого года суды Калужской области приговорили к исправительным работам 473 человека. 170 из них в приеме на работу отказали.
Одной из причин сложившейся ситуации, по мнению специалистов, является то, что определение мест для отбывания наказания в виде исправительных работ администрациями районов производится формально, без учета образования и профессии осужденных. Кроме того, центры занятости не всегда оперативно предоставляют руководителям муниципалитетов сведения об имеющихся вакансиях, в первую очередь – неквалифицированных.
«Наша задача – создать условия для работы осужденных, чтобы дать людям шанс стать на путь исправления», — подчеркнул Руслан Смоленский.
