24 января «ядерная группа» калужской «Точки кипения», в которую вошли активисты, представители городских сообществ, различных компаний, а также Городской Голова Дмитрий Разумовский, подвела итоги работы площадки за минувшие полгода.
– По большей части «Точка кипения» выступает площадкой для обсуждения и решения городских проблем, взаимодействия органов власти с гражданским обществом, – сказал градоначальник, отметив, что этим калужская “точка” отличается от многих других, и ее фишка – в повышения доверия.
Несмотря на достигнутые успехи – здесь обсуждались важные насущные городские темы, есть немало задач на ближайшее будущее. Часть из них была сформированы на месте. Так, особое внимание решено уделить содействию стартапам и их созданию, поиску, привлечению и развитию позитивных лидеров, городских «проектов изменений», работе над атласом профессий Калужской области.
Деятельность «Точки кипения» должна отвечать целям, которое поставило Агентство стратегических инициатив. Так, в калужском регионе, участвующем в проекте НТИ (Национальной технологической инициативы), должны быть реализованы проекты, сгенерированы идеи, а в перспективе – выращены национальные компании на тех принципиально новых отраслевых рынках, которых сегодня не существует, при этом через 10–20 лет объём каждого из таких будущих рынков должен превышать в мировом масштабе 100 млрд долларов США.
– Отдельно будет проводиться конкурс по созданию университетских «Точек кипения». Первую из них выразил готовность организовать Калужский государственный университет, в будущем к этому должны подключиться все остальные калужские университеты, а также МИФИ.
Градоначальник считает, что калужская «Точка кипения» недостаточно активно коммуницирует с обнинской в плане совместных мероприятий.
– Они заточены на инновационные проекты, у нас же по большей части городская тематика и взаимодействие с властью. Надо подумать, как сращивать наши “точки”, сближать горожан, Калугу и Обнинск. В этом есть огромный потенциал для развития области.
Определили собравшиеся также необходимость работы на результат, трудности и пути их преодоления. Было высказано предложение повышать поток посетителей на мероприятиях «Точки кипения». Дмитрий Разумовский сказал, что для этого есть много рабочих механизмов, однако поток людей – это не показатель эффективности работы и не цель, а следствие верно сформированной цели.
