14 июля в рамках цикла методических семинаров о реализации закона «О молодом специалисте в Калужской области» состоялся прямой эфир с ведущим специалистом Областного молодёжного центра Натальей Грибковой.
Согласно законодательству, молодыми специалистами признаются сотрудники бюджетных организаций по Калужской области в возрасте до 30 лет. В рамках реализуемой в нашем регионе программы они могут претендовать на материальную поддержку в виде единовременных ежегодных выплат из областного бюджета.
Для этого необходимо трудоустроиться, спустя три месяца после окончания учебы, а затем зарегистрироваться в реестре молодых специалистов, подав соответствующее заявление с пакетом документов (указан на сайте http://molodezh40.ru/ ) в Управление молодёжной политики Министерства образования и науки (ул. Пролетарская, 111). В связи со сложной эпидемиологической ситуацией, они могут быть отправлены по почте.
После постановки на учёт, справки для подтверждения выплат необходимо приносить раз в год в Областной молодёжный центр (ул. Салтыкова-Щедрина, 10).
Единовременные ежегодные выплаты предоставляются раз в год на протяжении трёх лет. Первая из них начисляется по истечению года работы.
Выплаты молодым специалистам Калужской области, работающих в сельских поселениях:
- После первого года работы – 19.292 рублей
- После второго года работы – 38.569 рублей
- После третьего года работы – 57.877 рублей
Выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских поселениях (за исключением городских округов):
- После первого года работы – 9.646 рублей
- После второго года работы – 19.292 рублей
- После третьего года работы – 28.940 рублей
Выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских округах:
- После первого года работы – 9.646 рублей
- После второго года работы – 13.504 рублей
- После третьего года работы – 17.364 рублей
Главной целью закона является привлечение молодёжи в бюджетные организации области.
Кирилл ГИЗЕТДИНОВ.
