Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора. Так определяет законодатель статус гражданина, который служит интересам, потребностям и нуждам нашего города, осуществляет свою профессиональную деятельность в различных сферах жизни муниципалитета на благо горожан.
Муниципальный служащий обязан строго соблюдать законодательство о муниципальной службе и противодействии коррупции. Соблюдение прописанных в законе требований накладывает особую ответственность и определенные ограничения на каждого муниципального служащего.
Часто возникает вопрос: а может ли муниципальный служащий работать еще где-то, подрабатывать?
В законодательстве о муниципальной службе определено, что муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. В связи с этим утвержден порядок, по которому муниципальный служащий, желающий «подработать» должен до начала предполагаемой иной работы письменным уведомлением поставить в известность своего работодателя. Главное, чтобы у служащего не возник конфликт интересов при выполнении иной оплачиваемой работы и исполнением должностных обязанностей по месту службы. Безусловно любая иная оплачиваемая работа должна осуществляться только в свободное от службы время.
Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.
Работая в свободное от основной работы время, служащий получает заработную плату. А это еще один вид дохода, помимо дохода по основному месту работы. Поэтому заработок от иной деятельности он обязан декларировать в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые представляются служащим ежегодно по месту прохождения муниципальной службы.
Необходимо отметить, что абсолютным запретом для муниципального служащего является возможность заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. Таким образом, он не может открыть ИП по любому направлению деятельности, получая коммерческую прибыль или стать учредителем юридического лица.
