Проект «Моя карьера с «Единой Россией» поможет калужанам в трудоустройстве.
Стартовал он 1 сентября прошлого года в пяти регионах России, в том числе и в нашей области, оказывая информационную и консультационную поддержку работникам и работодателям. В рамках проекта организованы приемы специалистов служб занятости, которые консультируют по вопросам развития карьеры, написанию резюме, успешному прохождению собеседований.
Наш собеседник – исполняющий обязанности директора калужского Центра занятости населения Михаил Осинцев.
Мифы и реальность
– Михаил Максимович, соискатели в регионах в поисках работы стали обращаться не только в приемные партии, но и в центры занятости. В калужский центр тоже?
– Безусловно. Есть миф, что как соискатели, так и работодатели до сих пор воспринимают нас как биржу труда. Вместе с руководителем партийного проекта в регионе, первым заместителем председателя Городской Думы Александром Ивановым этот миф понемногу развеиваем. Одно из совместных с «ЕР» направлений – организация тематических встреч с местными депутатами, руководителями предприятий, предпринимателями. Они проходят с учащимися, студентами, где их знакомят с основами бизнеса, рассказывают, как грамотно составить резюме, пройти собеседование. Регулярно проводим совместные мероприятия – ярмарки вакансий, выезды школьников и студентов на заводы. Поддержка в таких мероприятиях «Единой России» очень велика.
– То есть объединение ресурсов партии и центра занятости населения в вашем случае дает положительный эффект?
– Более того, совместные действия позволяют оперативно решать насущные вопросы на рынке труда, в том числе формировать комплекс мер для жизненной ситуации, в которой оказались близкие участников СВО. Речь идет не только о трудоустройстве, но и психологической поддержке, переобучении. Еженедельно совместно с работодателями осуществляются выезды в пункты временного размещения.
В очередной встрече с переселенцами 1 марта участвовали представители компании ООО «Роуд Продакшн». Эта фирма готовится к открытию швейного производства в Калуге. Словом, наше взаимодействие – это огромная синергия ресурсов центра занятости города и полномочий «Единой России», чтобы в результате обеспечить кадровую потребность предприятий города, в том числе ОПК.
О молодёжи и самозанятых
– Какие меры поддержки центр оказывает соискателям и работодателям?
– Их достаточно много. Расскажу о некоторых. В частности, если работодатель берет к себе работника до 30 лет, оформив его через центр занятости, то может получить выплату – компенсацию заработной платы, которую он заплатил работнику за 1-й, 3-й и 6-й месяцы его работы, в размере МРОТ, увеличенного на взносы во внебюджетные источники. Никаких документов с центром подписывать не нужно. Но молодой человек должен быть зарегистрирован как ищущий работу через центр занятости. Бесплатно составить резюме и подать заявление в центр занятости можно дистанционно на trudvsem.ru (ЕЦП «Работа в России»), а кадровые консультанты помогут тем, кто обратился лично в центр занятости, составить красивое резюме и подготовиться к собеседованию. Уделяем также внимание активному трудоустройству в «группах риска» – инвалидам, людям, находящимся под угрозой увольнения.
– Много говорят о самозанятых, лицах, уплачивающих налог на профессиональный доход. Это курьеры, таксисты, репетиторы, фотографы. Они могут рассчитывать на преференции от государства?
– Да, самозанятому выдается субсидия от центра занятости в размере 96 тысяч рублей. Главное, чтобы соискатель был зарегистрирован в центре занятости в качестве безработного, указал в бизнес-плане, на какие цели он потратит деньги, и после получения субсидии предоставил чеки центру занятости. Также необходимо, чтобы в течение год гражданин не закрыл самозанятость, ИП или ООО. В этом году квота выделена в размере 17 человек, двое уже успели получить данный вид поддержки.
Карьеры ради…
– На региональных площадках партпроекта идет обсуждение предложений ко второму чтению проекта федерального закона о занятости. Какова роль в нем центров занятости?
– Документ предусматривает, что участники спец-операции и их семьи в первоочередном порядке будут получать услуги служб занятости. Услугами ЦЗН смогут воспользоваться и безработные, и те, кто ищет лучшую работу. Важный параметр законопроекта – цифровизация работы по формированию рынка труда, в том числе на базе ЕЦП «Работа в России». Этот шаг давно назрел. Это правильное направление развития, которое позволит видеть полную картину трудовых ресурсов в городе и регионе и влиять на нее.
– Пару слов о недавно созданном кадровом центре Калуги. Что это?
– В последние годы центры занятости заметно преобразились – важную роль в этом сыграла реализация нацпроекта «Демография», благодаря которому они трансформировались в полноценные современные кадровые центры «Работа России». Причем изменился не только внешний вид офисов, полностью перестроилась и работа самого учреждения. На помощь соискателям, желающим найти новую работу, приходят профессиональные кадровые консультанты, которые смогут подобрать идеальную вакансию. В нашем регионе открылись три таких кадровых центра: в Калуге, Обнинске и Боровске. Здесь применяют современные подходы по подбору кадров и поиску работы, а услуги оказывают по принципу «одного окна». В этом году в рамках проекта комплексной модернизации в регионе будут модернизированы все центры занятости, и они станут полноценными кадровыми центрами, которые оказывают услуги в рамках жизненных и бизнес-ситуаций.
Цитата
– В начале года дан старт реализации проекта «Моя карьера с «Единой Россией». Центр занятости населения Калуги является его активным участником. Из числа обратившихся в 2022 году в центр занятости трудоустроено 2753 человека. Из числа прибывших граждан Украины в Калуге трудоустроено 134 человека. Областное министерство труда является ключевым участником федерального партийного проекта. В феврале состоялось всестороннее обсуждение нового законопроекта о занятости с участием профсоюзов, работодателей, регионального отделения Союза промышленников и предпринимателей. На 2023 год намечена конкретная программа действий по повышению эффективности в сфере занятости труда.
Александр Иванов, руководитель регионального партийного проекта, первый заместитель председателя Городской Думы Калуги
Александр ТРУСОВ
Фото Антона Забродского
