В учебном центре муниципального предприятия «Управление калужского троллейбуса», расположенном по улице Московской, 158, проходит обучение очередная группа будущих водителей троллейбуса. В понедельник, 3 июля, на занятии с участием новоиспеченных студентов побывали корреспонденты «Калужской недели».
С точки зрения представителей администрации
Заместитель главного ревизора по безопасности движения муниципального предприятия Ирина Глазкова знакомит нас с учебным центром, оборудованным для теоретических занятий будущих водителей троллейбусов.
Материальная база соответствует современным требованиям: имеются комплекты учебного оборудования и наглядные пособия для профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «Водитель троллейбуса», тренажер, мультимедийная система обучения.
Ученики проходят обучение в течение 838 рабочих часов, на теорию отведено 382 часа, остальное время предназначено для стажировки на специально оборудованном учебном троллейбусе, а затем под руководством опытного наставника – на маршрутной машине в условиях реального дорожного движения.
– В течение учебного процесса, составляющего два месяца, ученику ежемесячно выплачивается стипендия в сумме 10 300 рублей, после сдачи экзаменов выпускникам присваивается квалификация водителя троллейбуса III класса, – говорит Ирина Глазкова. – Важная деталь: по окончании курсов водителю гарантировано рабочее место в МУП «ГЭТ УКТ» со стабильной заработной платой и соцпакетом. Этот фактор положительно влияет на выбор молодых калужан, поступивших в середине июня 2017 года на курсы в наш учебный центр.
Ежегодно мы приглашаем и обучаем две-три группы учащихся, которые затем пополняют ряды водителей троллейбусов. Учебный процесс проводится в соответствии с программой профессионального обучения, разработанной и утвержденной министерством образования РФ. Знания учащимся дают как наши опытные специалисты, так и приглашенные медики, психологи, представители калужских автошкол.
– Какова зарплата будет у молодого водителя, когда он выйдет на трассу?
– Система оплаты труда водителей троллейбусов состоит из оклада и премии. Всё зависит от того, насколько человек будет эффективно работать. Те, кто перерабатывает, действуя в две смены, берут сверхурочное время, могут получать от 40 до 50 тысяч рублей в месяц. Те, кто работает по восьмичасовому графику, выполняя должностные обязанности – соблюдение расписания и правил безопасности движения, контроля за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров – могут рассчитывать на оплату в сумме 24 000 рублей в месяц.
С точки зрения будущих водителей троллейбусов
Молодые люди в возрасте от 21 года до 35 лет, с которыми нам довелось пообщаться в перерыве занятия по организации движения транспортных средств, довольно оптимистично оценивают получение в будущем профессии водителя троллейбуса. Они считают, что честный и упорный труд в муниципальном предприятии даст им гарантию стабильной работы и достойной зарплаты.
«Сейчас востребованы рабочие специальности»
Наталья Плющанская:
– Увидев в социальной сети приглашение об обучении водителей троллейбусов, не раздумывая, отправила письмо по электронной почте, довольно быстро пришло приглашение на собеседование. Получив положительный ответ и пройдя комиссию, была зачислена в группу учебного центра. На мой взгляд, сейчас в обществе большим спросом пользуются рабочие профессии – станочники, сварщики, водители общественного транспорта, поэтому человек, выбравший специальность водителя троллейбуса, может успешно трудиться на своем рабочем месте не один десяток лет.
«Это женская профессия»
Наталья Адамович:
– Стать водителем троллейбуса мечтала с детства, мне нравится дорога, процесс вождения, считаю, что женщины с этой работой справляются не хуже мужчин. А порой и лучше, особенно когда речь идет о выполнении сразу нескольких задач: например, одновременно следить за токоприемниками и проезжей частью. Понятно, что в работе будут возникать нештатные ситуации, но для этого нас готовят, чтобы наравне с мужчинами мы их могли преодолевать.
«В жизни это пригодится»
Алексей Мацура:
– Приятно порадовала организация учебного процесса: преподаватели не просто излагают материал, но и ведут с нами диалог, приглашая к обсуждению наиболее актуальных тем, связанных с оборудованием и механизмами, которые находятся тут же, в учебном центре. Интересно проходят занятия с психологом, который учит нас культуре общения с пассажирами, умению находить с ними общий язык в любой ситуации. Такие знания и навыки нужны каждому как на работе, так и дома.
Подготовил Александр ТРУСОВ
Фото В. Продувнова
