Участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Татьяна Каледина, генеральный директор агентства по развитию туризма Калужской области, представила социальный проект под названием «Малые туристические столицы России». Он направлен на повышение туристической и инвестиционной привлекательности, и узнаваемость российской провинции за счет комплексного развития территории. Онлайн-презентация данного проекта экспертному сообществу в числе 25 социальных проектов команд слушательниц состоялась в рамках четвертого модуля программы «Женщина- лидер». Целью программы «Женщина-лидер» является формирование и развитие сообщества успешных женщин, где каждая является уникальной личностью и готова участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире.
Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года Мастерской управления «Сенеж» совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ. О ее старте в ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» заявила Председатель Совета Федерации, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко. В прошлом году обучение по программе прошли 137 женщин – это победительницы и финалистки конкурса управленцев «Лидеры России» платформы «Россия – страна возможностей» и активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума. Они разработали и приступили к реализации 26 социальных проектов. Слушательницами программы в текущем году стали 147 человек из 35 российских регионов. За четыре месяца они разработали и приступили к реализации 25 социальных проектов.
«Уникальность программы «Женщина-лидер» заключается в том, что она направлена не только на формирование современных управленческих навыков и компетенций, но и на создание благоприятных условий для активного включения женщин во все сферы жизни общества. Среди участниц двух потоков программы – представительницы 53 субъектов Российской Федерации это больше половины регионов страны. Тот факт, что представительницы еще 12 регионов присоединились к программе, свидетельствует о том, что по всей стране женщины готовы активно участвовать в социальных преобразованиях. Роль женщины в современном обществе возрастает, расширяется перечень задач, в решении которых они готовы принимать участие. Проекты, разработанные на программе, затрагивают самые чувствительные для общества и граждан области. Они нацелены на решение задач в сфере образования, предпринимательства, популяризация здорового образа жизни, развитие внутреннего туризма. Появились проекты по развитию системы социального обеспечения и повышению занятости», — отметила, обращаясь к участницам программы «Женщина – лидер» по время открытия четвертого модуля заместитель председателя Совета Федерации РФ Галина Карелова.
Проект команды «Афина» предусматривает запуск сайта с успешными практиками по туристической привлекательности российской провинции, в том числе 10 завершенных кейсов по перспективным малым туристическим столицам России.
«Мы, участницы команды «Афина», из разных уголков нашей великой страны, но нас объединяет одна общая идея – развитие внутреннего туризма и, конечно же, наш проект «Малые туристические столицы России». Он создан абсолютно «с нуля» нашей командой в рамках данного проекта. Нашей главной общей задачей было поддержать российскую провинцию знаниями, практиками, методиками, идеями, чтобы из глубинки не уезжала молодежь в большие города. Одной из наших главных задач является то, чтобы о красивых уникальных городах России, вековых традициях и культуре узнали во всём мире, чтобы настоящая российская провинция была привлекательная для жизни и, безусловно, развития внутреннего туризма», — сказала участница программы «Женщина- лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Татьяна Каледина, генеральный директор агентства по развитию туризма Калужской области, капитан команды “Афина”.
Она также отметила, что часть этого пилотного проекта была реализована в г. Боровске (Калужская область), старинном малом городе, имеющего статус исторического поселения.
Её коллега по команде из Санкт-Петербурга Анисия Евдокимова, создатель стартапа в культуре и туризме «Biletarium» считает, что креативная туристическая индустрия в современном цифровом мире имеет все шансы стать драйвером экономики малых городов, который поможет за счет привлечение туристов обеспечить поступления в региональные и муниципальные бюджеты, поможет решить проблемы занятости населения и сделает привлекательными для молодежи российские города.
«Мы провели совместно с Советом местного самоуправления большое исследование и в котором приняли участие порядка 2,5 тысяч российских городов — 63% малых городов хотят развивать сферу туризма, 35% отмечают потребность в обучении по повышению туристической привлекательности. Мы предложим универсальный алгоритм поэтапного достижения целей в туризме. Он разработан по системе ТРИЗ – это теория решения изобретательских задач, и содержит набор методов решения конкретных задач и усовершенствования управленческих систем. Мы предложим лучшие методики и практики, которые собраны из российского и международного опыта. При соблюдении методик можно будет «упаковать» свой малый город в привлекательный продукт», — сказала Анисия Евдокимова, создатель стартапа в культуре и туризме «Biletarium».
В команде программы проходили обучение также Светлана Романова (г. Москва), заместитель председателя Центрального совета — руководитель Центрального исполнительного комитета Всероссийского Совета местного самоуправления, Элла Чермашенцева, председатель Урюпинской городской думы и Оксана Бабижаева, предприниматель, директор по маркетингу МЭТР Девелопмент Групп, руководитель завода по переработке пластика «Дубль ПЭТ» из Волгоградской области.
Среди экспертов выступила Ирина Макиева, главный управляющий партнер по городскому развитию госкорпорации ВЭБ.РФ. Она особо отметила проект «Малые туристические столицы России», разработанный командой «Афина»:
«Развитие индустрии гостеприимства – один из приоритетов работы для ВЭБ.РФ. Это новые возможности для городов. Думаю, что мы можем здесь подключиться, отработать с командой и вместе подумать над реализацией этого проекта в 100 крупнейших городах страны».
Среди слушательниц текущего потока программы «Женщина-лидер» есть представительницы малого и среднего бизнеса, предпринимательницы, руководители общественных организаций, ресурсных центров и некоммерческих организаций, представительницы федеральных органов исполнительной власти и региональных властей, территориальные директора крупных корпораций, депутаты, руководители образовательных и медицинских учреждений. Каждая третья слушательница принимала участие в проектах и конкурсах платформы «Россия – страна возможностей».
«Более половины из вас заявляли еще на старте программы о своем желании получить знания о технологиях разработки и реализации социальных проектов, «прокачать» персональное лидерство, достичь баланса в работе и личной жизни и научиться работать в команде. Для вас было важно получить навыки публичных выступлений и узнать, как сформировать и развить личный бренд. Я надеюсь, что вы достигли своих целей. Но уникальность и ценность программы «Женщина-лидер» в том, что участницы разрабатывают социально значимые проекты. Впереди у вас большая работа – важно не только сохранить то, что вы сейчас создаете, но и развивать проекты. Чем больше людей смогут увлечься вашими идеями, тем значимее и ощутимее будут изменения к лучшему в жизни отдельных людей и нашей страны в целом», – сказал, обращаясь к слушательницам программы, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Среди разработанных слушательницами программы потока 2021 года проектов есть те, которые помогут популяризации здорового образа жизни, развитию и поддержке детей и молодежи, людей «серебряного возраста» и женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию. В ходе обучения участницы смогли проанализировать свои сильные стороны, установили личные цели, которых они намерены добиться по результатам программы. Отдельное внимание было уделено профессиональным и управленческим лидерским компетенциям: гибкости, эмпатии, эмоциональному интеллекту, умению работать в условиях многозадачности и многим другим.
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской программы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина поделилась:
«И мы с вами не говорим о тех требованиях, инструментах, которые предъявляет новый постковидный мир к профессионалам – здесь ничего не меняется и нет гендерных различий. Важно быть гибким, креативным, инновационным, обладать умением учиться, быть технически подкованным и грамотным в работе с данными, важно развивать свой эмоциональный интеллект. Лидеру нового времени важно действовать через призму общих интересов, интересов отдельного сотрудника, а не только своих, ценно создавать общее благо и объединять людей для этого. Многое из перечисленного изначально присуще женщинам от природы и определяет их стиль управления – управление, стиль которого называют «мягкой силой». Для нас, как организаторов программы, отдельные гордость и честь быть свидетелями того, что вы делаете для того, чтобы помочь людям, дать стимул к развитию, улучшить жизнь вокруг себя, видеть готовность обсуждать и решать серьезные социальные проблемы».
Главный управляющий партнер по городскому развитию госкорпорации ВЭБ.РФ Ирина Макиева особо отметила проект «Малые туристические столицы России», разработанный командой «Афина»:
«Развитие индустрии гостеприимства – один из приоритетов работы для ВЭБ.РФ. Это новые возможности для городов. Думаю, что мы можем здесь подключиться, отработать с командой и вместе подумать над реализацией этого проекта в 100 крупнейших городах страны».
Пресс-служба Правительства Калужской области
