В Кадровом центре Калуги, модернизированном в рамках национального проекта «Демография», успешно прошел апробацию новый сервис «Пункт назначения – трудоустройство». За три месяца им воспользовались четыре работодателя и 72 соискателя.
«Пункт назначения – трудоустройство» – это сервис по организации встреч работодателей с соискателями в неформальной обстановке. Его основная цель – эффективный подбор сотрудников и поиск вакансий, пояснили в пресс-службе областного правительства. На встречи приглашается большое количество соискателей. Работодатели информируют их об открытых позициях, условиях труда, дают разъяснения о кадровой и социальной политике, проводят экспресс-собеседования. В свою очередь соискатели могут задать все интересующие вопросы.
«Встречи работодателей с соискателями проходят в дружелюбной атмосфере, к созданию которой мы все так стремились, – пояснила начальник отдела содействия в трудоустройстве Кадрового центра Калуги Светлана Жилина. – Некоторые представители компаний планируют провести их повторно, и мы готовы поддержать эту инициативу».
