Старший лейтенант полиции подразделения специального назначения ОМОН «Орион» Павел Ш. – о службе и дружбе, призвании и убеждении, преданности и ответственности
Попасть в штурмовые группы ОМОНа непросто – строжайший отбор. Эта профессия опасна, требует серьёзной подготовки, преданности своему делу и товарищам. Нужно непременно отслужить в армии, при приеме пройти психологическую проверку и быть физически сильным – обязательно сдать спортивные тесты.
НЕ ДЛЯ СЛАБЫХ
– У нас нет случайных людей, – говорит Павел. – Сюда приходят по призванию, остаются по убеждению. После срочной службы я рассматривал разные варианты продолжения карьеры в силовых структурах. Когда появилась возможность поступить в ОМОН, я ею воспользовался: успешно сдал экзамены и был зачислен в ряды подразделения. Несмотря на все трудности, вот уже восьмой год с гордостью ношу эту форму.
В любой профессии есть сложности, но лично для меня – это возможность укрепить свой дух. Ты притираешься к этим трудностям, постоянно развиваешься физически.
Человек, работающий в ОМОНе, обязан обладать крепкими морально-волевыми качествами: усердием, умением трезво оценивать свои силы, – именно эти качества, по его словам, заставляют идти до конца, чтобы выполнить поставленную задачу.
Павел поясняет, что в подразделении трудятся специалисты разного профиля – от бойцов, участвующих в специальных мероприятиях (поисковых, досмотровых), до узкопрофильных специалистов, занимающихся проверкой, организацией и учетом.
– Основной наш ресурс – время. В некоторые моменты его требуется больше, чтобы внимательнее отнестись к деталям. Наша деятельность подразумевает высочайшую ответственность, вплоть до уголовной и административной. Поэтому мы должны тщательно все проверять и контролировать. В первую очередь мы отвечаем за себя, за свою жизнь и за жизни товарищей.
ОДИН ЗА ВСЕХ, И ВСЕ ЗА ОДНОГО
Доверие в коллективе – не пустой звук. Оно приходит со временем, проверяется в экстренных ситуациях и командировках. Именно там понимаешь, можно ли доверить товарищу свою жизнь. Павел признался, что новичкам доверяют не сразу: человека познают в деле, смотрят, какие качества в нем развиты.
– Наша работа – это отлаженный механизм, – уверенно говорит Павел. – Если одна «шестеренка» выйдет из строя, нагрузка ляжет на остальных. Также каждый должен понимать: ошибки имеют последствия. Если ошибка может привести к трагедии, её нужно немедленно пресечь. В нашей команде мы с пониманием относимся к незначительным промахам, но серьёзные ошибки не прощаются. Мы редко работаем поодиночке. Только командный дух, только слаженность. Без этого никуда.
Перед командировками даже проходит некий отбор – группы формируют по психологической совместимости, чтобы людям было комфортно работать плечом к плечу. Спасает в суровых буднях и профессиональный юмор. По словам Павла, именно он добавляет «песчинку радости» в их непростые дни.
– Мы можем пошутить друг над другом, и никто не обижается, – улыбается собеседник. – Мы как одна семья, со своими шутками и терминами, которые понятны только своим. Доверяем друг другу безоговорочно.
ХОЛОДНЫЙ РАСЧЁТ, А НЕ ПРЕДЧУВСТВИЕ
– Интуиция – вещь ненадежная: где-то выручит, а где-то подведет. Я считаю, что на нее полагаться не стоит. Хотя такие ощущения действительно иногда бывают. Всё просчитали, приняли решение, интуитивно чувствуешь – всё сделано верно, дорогу выбрали правильно. Интуиция для нас – лишь дополнительная внутренняя уверенность. А вот холодный расчет, способность быстро и обдуманно принимать решения – это опыт, который приходит со временем, когда ты на собственных ошибках учишься тому, какое решение ведет к благополучному исходу. Уверен, в нашей работе должен быть только холодный расчет.
Многие действия у нас отработаны до автоматизма, например навыки задержания или обращения с оружием. Здесь огромную роль играет мышечная память.
Он приводит в пример снаряжение магазина: обычный человек сделает это медленно и с лишними хаотичными движениями, а боец выполнит все на ощупь, не глядя, полностью контролируя обстановку вокруг.
– Как говорил Брюс Ли: «Не тот хорош, кто тысячу приемов знает, а тот, кто один прием тысячу раз отточил». Не менее важен и «немой диалог». В критических ситуациях, когда нельзя издать ни звука, бойцы понимают друг друга по жестам и взглядам. Этому не учат специально – навык приходит с годами. Показал глазами направление, и товарищ уже понял, что делать. На профессиональном уровне все отработано до автоматизма. Многие навыки, которые мы здесь приобрели, для простого человека кажутся необычными. Мы постоянно замечаем странные предметы или вещи, которые другие могут не увидеть или не услышать. По взгляду человека можно понять, что у него может быть оружие, или заметить странности в его поведении. По звуку хлопков и взрывов можем определить, петарда это или что-то более опасное.
БЕЗ ПРАВА НА ОШИБКУ
Не отстает ОМОН и от технологического прогресса. Павел отмечает, что сегодня активно используются беспилотники, различные детекторы и аппараты обнаружения для выполнения специальных задач, приборы ночного видения и тактические наушники, усиливающие слух. Павел утверждает, что это действительно помогает в работе. Как оружейный техник он относится к оружию с особым пиететом.
– Всегда замечаю, когда кто-то обращается с оружием небрежно. Для меня это непростительно. Для многих оружие – просто предмет для выполнения задач, как молоток для плотника. Но во время выполнения операций именно оружие позволяет остаться в мире живых. Лично я считаю, что между бойцом и его оружием возникает особая связь. Оружие каждый подбирает под себя и улучшает в случае необходимости.
Павел отметил, что особых ритуалов или примет в их работе нет, важен только четкий алгоритм.
– Бывает, конечно, что перед некоторыми командировками батюшка беседует с верующими, служит молебен и советует причаститься. Это духовный аспект, каждый сам решает, насколько он ему близок.
Что касается выполнения задач, тут важны не ритуалы, а четкие действия. Каждый проверяет, взял ли он всё необходимое и точно ли ничего не забыл. Помимо этого проверяет и снаряжение товарищей. Если у кого-то откажет рация или сломается оружие, это может создать проблемы. Важно учитывать такие моменты и не допускать ошибок. Также нельзя забегать вперёд: если идёт группа, она должна двигаться слаженно. Здесь нет места тем, кто пытается выделиться, обгоняя остальных. Задача старшего – распределить нагрузку так, чтобы все было отработано своевременно, по четкому плану. Алгоритм действий – ключевой фактор, и особых ритуалов перед выходом у нас нет. Главное – строго следовать плану и быть готовым к любым ситуациям.
БОЕЦ – МУЖ – ДРУГ
– Мы разделяем работу и личную жизнь. Нам всем важно понимать, что профессиональные качества нужно оставлять на работе, а домой приносить теплоту и нежность. Занятость на работе не должна влиять на отношения с близкими, проблемы нужно оставлять за порогом дома. Туда стоит нести только любовь, нежность и заботу. Переключение между ролями бойца, мужа, друга и отца бывает трудным из-за моральной усталости. Однако мы стараемся это делать. Такой навык полезен, так как позволяет принимать решения в сложных ситуациях, несмотря на внешние воздействия.
Павел уверен, что в их коллективе без хобби не остаются – круг общения сам подсказывает, чем можно заняться. А его самого во время упадка сил подпитывает мысль о долге перед Родиной.
– У каждого человека должна быть какая-то отдушина. От выгорания спасают хобби и смена обстановки. Зачастую коллеги становятся и нашими друзьями, мы уже как одна семья. Можем вместе выехать на природу, на рыбалку, заняться спортом в выходные. Кто-то увлекается страйкболом, кто-то – охотой. Есть масса мероприятий, куда мы выезжаем вместе с товарищами. В выходной можем пойти на пробежку, отвлечься, обсудить рабочие вопросы или просто пообщаться, – улыбается Павел и продолжает:
– Для полноценного отдыха важно менять обстановку. Профессионального выгорания у меня не было. Были моменты усталости, но мысль о долге перед Родиной всегда меня вдохновляла. Как говорится, кто, если не мы? К тому же если выполнять задачи в полном объеме, это обязательно оценят и поддержат. Морально-волевые качества тоже важны. Они помогают заслужить уважение и открывают двери для карьерного роста. Многие считают, что деньги – главный стимул, но это не так. Я пришел сюда не за деньгами, а за развитием и новыми возможностями. Понимание и поддержка местных жителей тоже крайне важны. Без них мы не сможем двигаться вперед. Именно взаимовыручка и теплота людей имеют огромное значение. Невольно вспоминается начало специальной военной операции, когда колонны направлялись в зону выполнения задач. Казалось бы, мы чужие друг другу люди, но население, которое нас провожало, относилось к нам как к родным. Они видели в нас защиту и надежду. После этого становится ясно: подводить их нельзя. Если они доверяют нам, мы должны оправдать это доверие.
ВЗВЕШЕННОЕ РЕШЕНИЕ – ЗАЛОГ УСПЕХА
Молодым парням, которые думают о службе в силовых структурах, Павел советует хорошо все обдумать. Главное, по его словам, – развивать моральные и физические качества, а всему остальному научат уже здесь.
– Если вы решите связать свою жизнь с силовыми структурами, важно тщательно взвесить все за и против. Часто молодые люди приходят сюда, недооценивая свои силы или, наоборот, переоценивая их. Взвешенное решение в самом начале – залог успеха. Нужно трезво оценить свои возможности и понять, зачем вам это нужно. Сюда приходят те, кто ещё ничего не знает. Это нормально, главное, чтобы было желание. Мы научим всему необходимому. Ответственность – ключевой аспект, человек должен понимать, что от него что-то зависит, осознавать, что может поставить под удар не только себя, но и других, ощущать свою нужность. Жизнь и служба тесно переплетаются. Вся наша жизнь – это и есть служение народу и закону. Это единое целое, и ответственность – его неотъемлемая часть.
ОМОН (отряд мобильный особого назначения) – специальные подразделения Росгвардии, которые предотвращают беспорядки, обеспечивают общественный порядок и безопасность на массовых акциях и мероприятиях, в том числе в горячих точках на территории России. Ещё одна важная задача отряда – обеспечить боевое прикрытие для других сотрудников ОВД. Поэтому ОМОН принимает участие в обезвреживании вооруженных преступников, освобождении заложников, подавлении тюремных бунтов.
Евгения ЗЛОБИНА
Фото Анны Колчериной
