Работодателям рассказали, когда можно не отстранять от работы не сделавших прививку сотрудников
Работодатель вправе отстранить от работы без сохранения заработной платы сотрудника, до 16 ноября не сделавшего ни одной прививки от коронавируса и не прошедшего полный курс вакцинации до 16 декабря. Но увольнение за отказ от вакцинации будет являться нарушением действующего трудового законодательства. Об этом 16 ноября на встрече с предпринимателями в Торгово-промышленной палате Калужской области сообщила […]