При поддержке кадрового центра Калужской области в 2023 году были трудоустроены 811 женщин с детьми. Это более половины всех обратившихся в центры занятости населения женщин с детьми до 17 лет. На постоянную работу устроились 686 мам, 50 были заняты на временных и сезонных работах, а 68 решили открыть свой бизнес. Среди наиболее востребованных мамами профессий — менеджер, бухгалтер, продавец-кассир и администратор. «Сотрудники службы занятости […]
Почти 360 тысяч работников в Калужской области с 2020 года перешли на электронные трудовые книжки. Это более половины экономически активного населения. Почти 100 тысячам работникам электронные книжки были открыты при устройстве на первую работу. Как сообщили в пресс-службе ОСФР по Калужской области, одним из главных преимуществ электронной книжки работники называют возможность постоянного доступа к сведениям, которые в ней содержатся. […]
Одним из важных направлений муниципальной программы «Молодежь муниципального образования «Город Калуга» в этом году было трудоустройство несовершеннолетних. В 2023 году в рамках совместного проекта городской управы Калуги и Центра занятости населения было трудоустроено 1147 человек. «Основные виды работ — это работы по озеленению помещений, ремонт мебели, уборка территорий учебных заведений, работы по благоустройству к новому […]
Людям, у которых есть желание повысить свою квалификацию или приобрести новую профессию в рамках национального проекта «Демография», сейчас предлагается на выбор 135 разнообразных программ обучения. В связи с окончанием календарного года на портале «Работа России» размещены краткосрочные программы профессиональной подготовки: делопроизводитель, кассир со знанием 1С, консультант по цифровой грамотности (MS Office), кладовщик, косметолог-эстетист, мастер ногтевого […]
В 24 филиалах Кадрового центра Калужской области появятся зоны цифровых сервисов. Это рабочие места с комфортной мебелью, компьютерами и дополнительной техникой. В Калуге и Боровске такие зоны уже существуют и успешно используются. «Сектор цифровых сервисов – удобное и функциональное рабочее пространство, – комментирует директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева. – В этой зоне человек […]
26 октября в Калуге прошел межрегиональный форум-практикум «Кадры. Реальность. Будущее», на котором калужские работодатели сформировали образ будущего службы занятости. Они поделились способами подбора персонала, рассказали о сложностях и выразили желание сотрудничать со службой занятости. «Выработка новых механизмов снижения рисков дестабилизации ситуации на рынке труда и поиск решений по сохранению уровня занятости в Калужской области – […]
В правительстве Калужской области рассказали, как пройти профессиональное обучение или получить профессиональное дополнительное образование в рамках национального проекта «Демография». Для этого необходимо: 
с помощью учётной записи на сайте госуслуг авторизоваться на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/ ; выбрать вкладку «Пройдите обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости»; перейти к «Списку образовательных программ»; […]
В связи с тем, что судами все чаще применяются наказания, не связанные с лишением свободы, в том числе в виде принудительных работ, в Калужской области возник дефицит рабочих мест для осужденных. Он будет покрываться созданием участков, функционирующих как исправительные центры. Как сообщил 8 августа на координационное совещание руководителей органов госвласти начальник УФСИН по Калужской области […]
В Кадровом центре Калуги, модернизированном в рамках национального проекта «Демография», успешно прошел апробацию новый сервис «Пункт назначения – трудоустройство». За три месяца им воспользовались четыре работодателя и 72 соискателя. «Пункт назначения – трудоустройство» – это сервис по организации встреч работодателей с соискателями в неформальной обстановке. Его основная цель – эффективный подбор сотрудников и поиск вакансий, […]
В Калужском кадровом центре создана рабочая группа по клиентоцентричности. На первом ее заседании, которое, как сообщили в пресс-службе областного правительства, прошло в формате «мозгового штурма» были составлены пять профилей клиентских групп: выпускники профессиональных образовательных организаций, дети-сироты, молодые предприниматели, предпенсионеры и работодатели предприятий ОПК, испытывающие сейчас дефицит кадров. На заседании был разобран портрет клиентской группы «выпускники […]