В ПФР напомнили, как заказать выписку по электронной трудовой книжке

Отделение ПФР России по Калужской области напоминает, что, в соответствии с изменениями в законодательстве, сведения о своей трудовой деятельности можно получить не только в форме бумажной выписки, но и в электронном виде – на портале госуслуг, через личный кабинет на сайте ПФР, либо через специальное приложение для смартфонов.

Выписка в форме электронного документа заверена электронно-цифровой подписью ПФР и по своей юридической значимости не уступает бумажному аналогу. При необходимости ее можно хранить на электронном носителе информации, распечатать или сразу направить по электронной почте по месту требования.

Чтобы войти в личный кабинет на сайте ПФР, необходимо зарегистрироваться и получить
подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА)
на сайте госуслуг.


В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года. Поэтому рекомендуем сохранять трудовую книжку на бумажном носителе, поскольку она является подтверждением сведений о трудовой деятельности до 2020 года. Информацию из электронной трудовой книжки можно получить также в бумажном виде, подав заявку: работодателю, в МФЦ, а также, обратившись в УПФР (по предварительной записи).


Чтобы заказать выписку из электронной трудовой книжки на портале госуслуг, необходимо:

— Зайти в раздел «Услуги» и выбрать вкладку «Работа и занятость». Затем нажать кнопку «Трудовое право», а далее «Выписка из электронной трудовой книжки».

— После запроса в ваш личный кабинет придет «Выписка о трудовой деятельности». В разделе «Электронная трудовая книжка» нужно выбрать опцию «Заказать справку о трудовой деятельности». Ознакомьтесь с информацией, затем нажмите кнопку «Запросить».

— Если вы хотите получить информацию на электронную почту, поставьте «галочку». Вы получите сформированную выписку о вашей трудовой деятельности.

— Если Вы работаете по трудовому договору, Вы можете получить сведения о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя).