Выплата устанавливается с 15 апреля по 15 июля.
Глава региона Владислав Шапша подписал постановление об установлении стимулирующих выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной защиты Калужской области. Речь идет о сотрудниках учреждений, которые оказывают социальные услуги гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией на территории Калужской области.
К категориям специалистов, которые получат такие выплаты, относятся:
• врачи — в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления — 60 тыс. рублей;
• средний медперсонал, социальные работники, специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьей, специалисты по реабилитационной работе в социальной сфере, психологи в социальной сфере, педагогические работникам и административно-управленческий персонал — в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления — 35 тыс. рублей;
• младший медперсонал — в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления — 20 тыс. рублей;
• технический персонал, персонал, занятый на иных должностях, — в случае невыявления в организации социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления -15 тыс. рублей.
Стимулирующие выплаты работники организаций социального обслуживания будут получать в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы организации социального обслуживания (временную изоляцию (обсервацию) проживания в организации социального обслуживания получателей социальных услуг, работников организации социального обслуживания исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней).
Стимулирующие выплата сохраняются в полном объеме, если:
• у работника организации социального обслуживания выявлена коронавирусная инфекция в период выполнения им работы в смену;
• работник, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции вынужден прерывать работы в смену.
Если работник организации социального обслуживания прервал смены по собственному желанию, выплата будет осуществляться за фактически отработанные дни.
При фактической длительности смены свыше 14 календарных дней, то за 14 календарных дней выплата будет производиться в полном объеме, а за последующие дни в смене — за фактически отработанные дни.
