Информация министерства труда и социальной защиты Калужской области о положении на региональном рынке труда

Информация министерства труда и социальной защиты Калужской области о положении на региональном рынке труда

В настоящее время ситуация на рынке труда Калужской области характеризуется как стабильная. По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за 3 квартал 2019 года составила 533,9 тыс. человек.

Уровень экономической активности составил 62,7 %, уровень занятости населения – 60,3 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 3,8 %.

На 1 ноября 2019 года по уровню регистрируемой безработицы Калужская область с показателем 0,37 % занимает 2 место в ЦФО (после Липецкой области).

.

.

.

.

.

.

.

.

Уровень регистрируемой безработицы в субъектах Центрального федерального округа по состоянию на 01 ноября 2019 года

Численность экономически активного населения,

чел.

Численность безработных граждан,

чел.

Уровень безработицы,

%

Показатель предыдущего месяца,

%

Разница

ЦФО 21 337 634 113 860 0,53 0,55 -0,02
Липецкая область 600 594 2 065 0,34 0,36 -0,02
Калужская область 548 430 2 032 0,37 0,39 -0,02
г. Москва 7 248 236 27 665 0,38 0,38 0,00
Тульская область 790 302 3 453 0,44 0,44 0,00
Московская область 4 142 543 21 152 0,51 0,51 0,00
Белгородская область 824 482 4 492 0,54 0,56 -0,01
Курская область 573 380 3 171 0,55 0,65 -0,10
Тамбовская область 506 476 2 891 0,57 0,63 -0,06
Тверская область 683 442 4 005 0,59 0,64 -0,06
Ивановская область 524 785 3 181 0,61 0,65 -0,05
Рязанская область 525 865 3 299 0,63 0,70 -0,07
Костромская область 317 555 2 038 0,64 0,69 -0,05
Брянская область 609 642 4 437 0,73 0,78 -0,05
Орловская область 367 798 2 792 0,76 0,84 -0,08
Воронежская область 1 183 099 9 246 0,78 0,85 -0,07
Владимирская область 719 731 6 249 0,87 0,90 -0,03
Смоленская область 508 445 4 653 0,92 0,97 -0,06
Ярославская область 662 831 7 039 1,06 1,12 -0,06

Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе – октябре 2019 года составило 59338 единиц (99,3% от уровня 2018 года), в т.ч. за содействием в трудоустройстве обратилось 20045 человек (в 2018 году – 19628 человек). Нашли работу 14682 человека, в т.ч. из числа безработных – 2916 человек (в 2018 году – 14374 и 2856 человек соответственно).

Численность безработных на конец октября 2019 года составила 2032 человека, а уровень регистрируемой безработицы – 0,37 % (на конец октября 2018 года – 1998 человек и 0,37 % соответственно).

В январе – октябре 2019 года органы службы занятости располагали информацией о 42,95 тыс. вакантных рабочих местах (99,4 % от уровня аналогичного периода 2018 года). По состоянию на 31.10.2019 областная база вакансий насчитывала 11807 рабочих мест (в 2018 году – 11034 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,29 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 60,6 %.

Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:

Наименование показателей Вид профессии Данные
Число рабочих мест Рабочие 7156
Служащие 4651
Средний уровень оплаты труда Рабочие 21522
Служащие 25466

Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в водителях автомобиля, швеях, слесарях, овощеводах, машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, медицинские сестры.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По состоянию на 12.10.2019 планируется высвобождение работников 136 организаций в связи с их ликвидацией либо сокращением численности или штата работников общей численностью 2173 человека, из них граждан предпенсионного возраста 66 человек. Численность работников, уволенных с начала текущего года в связи с высвобождением, составила 1568 человек, из них граждан предпенсионного возраста – 70. По имеющейся информации в 3 организациях переведено на работу с неполным рабочим временем 124 человека. В простое находятся 101 работник 2 организаций.