В Калужской области в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» министерство экономического развития области ведет работу по проекту «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Его основная задача — внедрение методик бережливого производства. В этом руководителям калужских заводов помогают специалисты Федерального центра компетенций (ФЦК), а также созданного на базе Агентства развития бизнеса Регионального центра компетенций (РКЦ).
В настоящее время на ряде пилотных предприятий — участников проекта созданы первые потоки-образцы с применением методик бережливого производства.
В частности, в ООО «НПО «Телеметрия» приступили к этой работе в марте 2019 года. Команда для реализации проекта состояла из 16 человек, в том числе трех кураторов от ФЦК и РЦК. В качестве пилотного проекта для оптимизации потока было выбрано производство уличного светодиодного светильника. Целевыми показателями были определены: сокращение времени протекания самого процесса производства с 23 до 12 дней, снижение объема незавершенного производства в потоке с 472 до 236 светильников и количества несоответствий с 82 353 до 33000. К настоящему времени все показатели достигнуты.
В руководстве предприятия положительно оценили процесс и итоги работы в новых условиях. Президент ГК «Пандора» (в которую входит НПО «Телеметрия») Андрей Петрунин сказал: «Мы смогли сконцентрироваться на тех вопросах, которые казались рутинными в будничной жизни. Накопленный опыт ретранслируем при разработке новых продуктов. Важно – вовлеченность в процесс непрерывных инноваций и улучшений должна быть у команды предприятия на всех уровнях». По мнению директора НПО «Телеметрия» Эдуарда Буркова: «Каким бы развитым не было производство, всегда есть резервы для повышения качества производственных процессов».
Заместитель министра экономического развития области Дмитрий Лисняк поблагодарил команду НПО «Телеметрия» за участие в нацпроекте и пожелал успехов во всех начинаниях. «Увидев презентацию предприятия по проделанной работе с экспертами ФЦК, могу сказать, что у коллектива НПО «Телеметрия» нет дефицита с идеями. Системность и глубина подхода к работе характеризует производственную культуру НПО «Телеметрия»», — добавил Дмитрий Лисняк.
