С выходом на пенсию работа становится не только источником материальных средств, но и местом, где люди старшего поколения могут реализовать свой потенциал, применить на практике богатый жизненный опыт, расширить круг общения и удовлетворить потребность в самореализации.
В Калужской области активно реализовывается Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года: обеспечение посильной трудовой занятости, гарантий в части условий и оплаты труда, недопущения при трудоустройстве дискриминации по признаку возраста.
Сейчас в рамках Стратегии в органах службы занятости состоят на учете более 1200 граждан в возрасте старше 50 лет. Сотрудники службы занятости учитывают пожелания, цели и предпочтения каждого пенсионера, помогают в поиске работы и оказывают психологическую поддержку.
В условиях роста популярности цифровых услуг, а также непростой эпидемиологической ситуации, самым удобным и эффективным способом поиска работы становится поиск в интернете. Все больше граждан ищут работу на портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). Если по каким-то причинам пенсионер не может самостоятельно заполнить электронную форму, сотрудники центра занятости помогут в подаче заявления, составлении резюме и размещении их на портале «Работа в России».
На данный момент региональный банк вакансий ЕЦП «Работа в России» насчитывает более 15 тысяч предложений.
Цель Стратегии — не просто обеспечить работой граждан старшего поколения, а найти для них подходящую вакансию, ориентируясь на их желания, потребности, цели и предпочтения.
