Дмитрий Разумовский представил опыт Калужской области по подготовке кадров для государственного управления на «Цифровом прорыве-2020»

Дмитрий Разумовский представил опыт Калужской области по подготовке кадров для государственного управления на «Цифровом прорыве-2020»

14 июля заместитель губернатора Дмитрий Разумовский принял участие в заседании образовательной секции «Цифрового прорыва», прошедшей в рамках круглого стола «Кадры для цифровой трансформации государственного управления: проблемы, решения, возможности». В режиме видеоконференцсвязи в мероприятии приняли участие заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Скляр, директор департамента цифровой трансформации Счетной палаты РФ Михаил Петров, а также руководители профильных ведомств.

Участники круглого стола обсудили, какие специалисты требуются в условиях цифровой трансформации государственного управления, есть ли такие специалисты на рынке труда, как оперативно решить проблему их поиска и привлечения в органы государственной власти.

Дмитрий Разумовский представил опыт Калужской области по подготовке кадров для государственного управления в условиях цифровой трансформации.

«Крайне важно обеспечить — и это государственная задача — равномерное развитие цифровизации наших регионов, а это значит, что на систему подготовки кадров для цифровой экономики мы должны смотреть шире, создавая, по сути, новую образовательную экосистему», — отметил Дмитрий Разумовский.

По словам Дмитрия Разумовского, на территории региона ведется работа по трём основным направлениям. Создана общая система подготовки кадров для цифровой экономики, сформированы ИТ-школы для детей, ИТ-лицей, активно ведётся взаимодействие с вузами. Действуют региональные центры компетенций в сфере цифровизации медицины и ЖКХ. В планах – создание аналогичного центра по образованию. Проводятся конкуры, такие как «Стратегия успеха», где большое внимание уделяется реализации IT-проектов и формированию резерва кадров. Кроме того, ведётся подготовка государственных служащих в Центре современного образования Калужской области, где используются все современные программы.

«Мы на этих людей смотрим, оцениваем проекты, и, когда появляется такая возможность, рассматриваем их как резерв», — подчеркнул Дмитрий Разумовский.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *